In primo piano
In primo piano16/01/2023
AVVISO PUBBLICO
AVVISO PUBBLICO PER LA NOMINA DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE COSTITUITO IN FORMA MONOCRATICA DEL COMUNE DI ANOIA
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
In primo piano27/12/2022
AVVISO
In primo piano23/12/2022
BANDO SERVIZIO CIVILE 2022-2023
BANDO
AVVISO COMUNALE
GUIDA DOL
SCHEDA PROGETTO
In primo piano21/12/2022
AVVISO
Concessione di contributi una tantum alle famiglie per il pagamento delle rette di frequenza di asili nido pubblici o privati
Istanza di partecipazione
In primo piano19/12/2022
Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato e a tempo pieno di n. 1 posto di - categoria D1 - profilo professionale: Istruttore Direttivo Tecnico. Approvazione elenco
Determinazione n. 439/2022
Elenco ammessi
In primo piano19/12/2022
Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato e a tempo pieno di n. 1 posto di - categoria D1 - profilo professionale: Istruttore Direttivo Contabile. Elenco ammessi
Determinazione n. 438/2022
In primo piano12/12/2022
AVVISI
In data 16 novembre 2022 è stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2019-2021 del Personale non dirigente del Comparto FUNZIONI LOCALI (CCNL 2019-2021), il quale sancisce che al codice disciplinare deve essere data la massima pubblicità mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell’ente.
L’art. 55 del D.lgs. 30.03.2001 n.165/2001 stabilisce che “La pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione del codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro”. Il Codice disciplinare è pubblicato anche nell’apposita sezione di Amministrazione Trasparente (sottosezione Atti Generali).
Viene pertanto qui pubblicato il nuovo Codice Disciplinare, contenuto nell’art. 72 del CCNL 2019-2021 (che sostituisce l’art. 57 del CCNL 2016-2018), unitamente agli Obblighi del dipendente contenuti nell’art.71 del CCNL 2019-2021 (che sostituisce l’art. 59 del CCNL 2016-2018). L’art. 58 “Sanzioni disciplinari” del CCNL 2016-2018 non è stato modificato dal Contratto collettivo 2019-2021 e pertanto rimane in vigore.
Il nuovo codice disciplinare entrerà in vigore in data: 27/12/2022.
Si ritiene opportuno altresì mantenere la pubblicazione on line delle norme relative alle fattispecie di illecito disciplinare introdotte nel corso degli anni nel decreto legislativo n.165/2001, e il codice disciplinare del CCNL 2016-2018 che mantiene la propria vigenza sino alla data di entrata in vigore del nuovo codice disciplinare e per i fatti verificatisi prima di tale data.
In primo piano02/12/2022
AVVISO PUBBLICO
AVVISO SCADENZA N° 2 CONCORSI PUBBLICI PER SELEZIONE PERSONALE